Arbetsmiljö och säkerhet | HR och personal | Juridik | 41 minuter
Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning
Lär dig allt om Diskrimineringslagen 2008:567 med denna kompletta onlinekurs.
Diskrimineringslagen har blivit en alltmer central lag inom arbetsrätten och det är allt viktigare för arbetsgivare att ha kunskap om lagens innehåll och vad den innebär. Utbildningen innehåller en genomgång av de sju diskrimineringsgrunderna i diskrimineringslagen, de olika typer av diskriminering som finns, såsom direkt diskriminering, indirekt diskriminering, sexuella trakasserier och regler om bristande tillgänglighet. En viktig del när du ska avgöra om någon har diskriminerats är om vederbörande har missgynnats, om det finns ett orsakssamband mellan missgynnandet och diskrimineringsgrunden samt hur du bedömer om det är en jämförbar situation. Utbildningen behandlar även vem som är skyddad enligt diskrimineringslagen samt i vilka situationer diskrimineringsförbudet inte gäller. Slutligen behandlas även arbetsgivarens skyldighet att utreda och vidta åtgärder mot trakasserier, bevisbördans placering samt vad en arbetsgivare riskerar att få betala i diskrimineringsersättning och ekonomiskt skadestånd vid brott mot diskrimineringslagen.
Relevanta nyckelord: Diskrimineringsgrunder, antidiskriminering, jämställdhet, mångfald, inkludering, likabehandling, arbetsrätt, kränkande särbehandling
Uppdaterad/Granskad: 2024-03-09
Om du genomför den här kursen blir du delexaminerad i den längre utbildningen Arbetsrätt - Fem centrala lagar:
https://diplomautbildning.se/utbildning/arbetsratt-fem-centrala-lagar
I delmomentet introducerar Göran Diskrimineringslagen. Under kursmaterial finner du utbildarens PDF.
Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 41 minuter)
I delmomentet går Göran igenom diskrimineringsgrunderna.
Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 41 minuter)
I delmomentet förklarar Göran vad direkt diskriminering innebär.
Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 41 minuter)
I delmomentet förklarar Göran vad indirekt diskriminering innebär.
Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 41 minuter)
I delmomentet berör Göran trakasserier.
Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 41 minuter)
I delmomentet förklarar Göran när diskrimineringsförbudet gäller.
Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 41 minuter)
I delmomentet förklarar Göran hur det fungerar med bevisbördan och ersättningsfrågor vid utredning av trakasserier.
Utbildare: Göran Smedberg
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 41 minuter)
För att komma åt kursmaterialet till denna utbildning måste du vara inloggad och ha tillgång till utbildningen.
För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt vara inloggad.
Astra Advokater är välkända inom arbetsrätt. Förutom sedvanlig advokatverksamhet där byrån företräder klienter i domstol och förhandling är den en av Sveriges mest etablerade aktörer avseende arbetsrättslig utbildning.
Astra Advokaters Göran Smedberg är ofta utbildaren hos större utbildningsbolag som exempelvis Hjärtum utbildning, RODA Utbildning, med flera. Göran Smedberg och Astra Advokater utbildar även i egen regi mot större slutkunder som Stockholms Stad, Danderyds kommun, Åklagarmyndigheten, Försvarsmakten, Arbetsförmedlingen samt flera stora privata företag. Sveriges kanske främsta aktör avseende att utbilda i arbetsrätt så att både icke-jurister och jurister kan använda arbetsrätten i praktiken.
Advokat Göran Smedberg är en Sveriges främsta experter på det arbetsrättsliga området. Göran är en välrenommerad utbildare och aktivt verksam advokat inom det arbetsrättsliga området. Göran utbildar även inom arbetsmiljörätt och agerar offentlig eller privat försvarare i mål som rör arbetsmiljöbrott.
Göran utbildar via allt från Hjärtum utbildningar till skräddarsydda utbildningar för olika HR-föreningar. Han var tidigare förbundsjurist på HTF, har skrivit arbetsrättsliga handböcker för HR och har i 30 års tid specialiserat sig på det arbetsrättsliga området.
Som utbildare är Göran uppskattad då han gör arbetsrätten intressant och lär människor att verkligen förstå hur de kan använda sig av arbetsrättens olika möjligheter.
Lyssna gärna på Görans podcast, där han tillsammans med Olle Ringstedt analyserar och diskuterar aktuella arbetsrättsliga frågor som rör arbetslivet, politiken och vardagen. Lyssna här: www.goransmedberg.expert/podcast-arbetsutskottet
Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.
Samtliga priser är angivna inklusive moms.
Streamad utbildning går fortare att genomföra än traditionell utbildning. Vi tillgängliggör samma utbildning och kunskapsinnehåll på knappt en tredjedel av tiden.
Effektivitetsvinsten uppstår då vi inte behöver ta hänsyn till lunch, restider, gruppdiskussioner och pauser. Den totala undervisningstiden är dock alltid densamma.
1 h – Motsvarar en halvdagsutbildning
2 h – Motsvarar en heldagsutbildning
4 h – Motsvarar en 2-dagarsutbildning
6 h – Motsvarar en 3-dagarsutbildning
Notera att vi anger speltid utan paus eller repetition. Glöm inte att planera in tid för utbildningens eventuella workshops och tid för att svara på utbildningens kunskapstester vilka ligger till grund för diplomering.
Innan du kan starta utbildingen Diskrimineringslagen 2008:567 måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenUtbildningen Diskrimineringslagen 2008:567 har lagts till i varukorgen.
Tillbaka till utbildningen Fortsätt till betalningDu har fullföljt utbildningen Diskrimineringslagen 2008:567 och kan nu erhålla ditt diplom.
Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplomFör att starta utbildingen Diskrimineringslagen 2008:567 måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att rätta examineringsfrågorna och diplomeras i utbildingen Diskrimineringslagen 2008:567 måste du först köpa den.
Tillbaka till utbildningenFör att kunna examinera utbildningen och erhålla diplom behöver du logga in.
Logga in