Knowledge Management

Knowledge Management 706 1 692 Lägg i varukorg - 865 kr
Prova ett delmoment

Knowledge Management

Verksamhetsutveckling | 1 timme och 27 minuter

Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning

Beskrivning

Utforska möjligheterna med en online utbildning i Knowledge Management. Lär dig om den senaste tekniken och metoderna från bekvämligheten av ditt eget hem. Börja din resa mot expertis idag.

Utbildningen Knowledge Management fokuserar huvudsakligen på kompetenskartläggning och kompetensutveckling genom kunskapsöverföring. Genom att kartlägga såväl explicit som dold kunskap inom ditt företag kan du lägga grunden för att bibehålla värdefulla medarbetare och kompetenser. I utbildningen får du veta hur du kan motivera medarbetarna till att dela med sig av sina best practices för att förbättra verksamheten, eliminera risker och säkerställa att informationen inte går förlorad. Genom Knowledge Management kan du skapa snabbare tillväxt, få fler konkurrensfördelar och underlätta rekryteringen i ditt företag.

Utbildningen passar både dig som driver företag och dig som är anställd.

Relevanta nyckelord:Kollegialt lärande, Pedagogik, Utbildning, Kunskapsdelning, Reflektion, Feedback, Kompetensutveckling, Lärgrupper

Publicerad: 2019-01-21

Innehåll

  • Knowledge Management
  • Knowledge Manager
  • Dold och explicit kunskap
  • Kompetenskartläggning
  • Kompetensutveckling
  • SECI-modellen och kunskapsöverföring
  • Kodifiering och personifiering
  • Orsaker till att medarbetare inte delar med sig av kunskaper
  • Att motivera till kunskapsöverföring
  • Att bibehålla duktiga medarbetare
  • Att bibehålla kunskap inom företaget
  • Åtgärder för att skydda systemkritisk information
  • Att få gehör internt för förbättringsförslag
  • Riskhantering
  • Ledningssystem för kompetensförsörjning

Delmoment

0. Introduktion till kursen Knowledge Management

Utbildare Niclas Mårdfelt presenterar kursens innehåll och upplägg samt förklarar innebörden av Knowledge Management.

Under extramaterial finner du utbildarens PDF.

Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

1. Vad finns det för kunskap?

I delmomentet förklarar Niclas dold och explicit kunskap.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

2. Vad finns det för kompetens?

I delmomentet förklarar Niclas olika sorters kompetenser. Under extramaterial finner du länkar och tips.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

3. Vanliga skäl till att jobba med Knowledge Management

I delmomentet lyfter Niclas fram vanligt förekommande skäl till att företag arbetar med Knowledge Management.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

4. Rollen Knowledge Manager

I delmomentet berättar Niclas vad en Knowledge Manager har för arbetsuppgifter.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

5. Begreppet Knowledge ManagementProva!

I delmomentet går Niclas igenom begreppsförklaringar. Under extramaterial finner du tips kring kunskapsöverföring och kartläggning av erfarenheter.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 8 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

6. Överföra kunskap

I delmomentet förklarar Niclas SECI-modellen och hur kunskap kan överföras på olika sätt.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 12 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

7. Kodifiering

I delmomentet berör Niclas hur du kan arbeta med kodifiering.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

8. Personifiering

I delmomentet berör Niclas hur du kan arbeta med personifiering.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

9. Kodifiering och personifiering i praktiken

I delmomentet visar Niclas hur du kan arbeta med kunskapshantering, kunskapsöverföring och kunskapsutveckling i praktiken.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

10. Motivera till kunskapsöverföring

I delmomentet förklarar Niclas vad som avskräcker människor från att dela med sig av sin kunskap och vad du kan göra för att motivera dem.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

11. Kompetenskartläggning i praktiken

I delmomentet tar Niclas upp hur du kan kartlägga personalens kompetenser.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 9 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

12. Att bibehålla duktiga medarbetare

I delmomentet berättar Niclas hur du kan säkerställa att duktiga medarbetare stannar kvar i verksamheten.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

13. Inför att någon slutar

I delmomentet delar Niclas med sig av tips kring hur du kan säkerställa att kunskap stannar kvar inom företaget.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 5 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

14. Verksamhetskritisk information

I delmomentet går Niclas igenom förebyggande åtgärder som du bör göra för att säkra verksamhetskritisk information.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

15. Att få gehör internt

I delmomentet förklarar Niclas vad du kan göra för att få gehör internt för dina förbättringsförslag.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

16. Minimum för SMB-företag

I delmomentet ger Niclas exempel på frågor som företag bör ställa sig för att hantera risker och säkra sin överlevnad.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 3 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

17. Stora företag

I delmomentet delar Niclas med sig av ett ledningssystem för kompetensförsörjning. Under extramaterial finner du ytterligare information om detta.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 1 minut (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

18. Vidare studier

I det avslutande delmomentet summerar utbildaren kursen och delar med sig av tips på vidare studier.

Utbildare: Niclas Mårdfelt
Längd: 4 minuter (Utbildningens totala längd: 1 timme och 27 minuter)

Kursmaterial

För att komma åt kursmaterialet till denna utbildning måste du vara inloggad och ha tillgång till utbildningen.

Anteckningar

För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt vara inloggad.


Utbildningsbolag

Mårdfelt Senior Knowledge - Får medarbetare att arbeta mer affärsmässigt

Mårdfelt Senior Knowledge är ett utbildningsföretag som anses marknadsledande gällande att få medarbetare att göra det som chefer affärsmässigt önskar se mer utav. Områden där företaget anses främst är när det handlar om att få medarbetare att på 20 minuter börja leva organisationens värdegrund eller när alla medarbetare ska börja prestera mer på minskad tid med minskad stress. Andra framstående områden är att få medarbetare att leva en LEAN-värdegrund och Andragogik, hur man får vuxna människor att ändra sitt beteende.

Via forskningsföretaget Proud People har de utvecklat metoder för att få människor att fullfölja allt, för att skapa prestationskulturer och för att få medarbetare som är rädda för något att prestera, exempelvis när konsulter ska bli en organisations säljande funktion. Andra som anlitar företaget är elithockeyklubbar som önskar få sina spelare att bli bättre på sin kärnverksamhet och forma prestationskulturer.

Makarna Mårdfelt har en bakgrund som äventyrare och utbildar ibland i friluftssjukvård, de har startat flera företag i utbildningsbranschen och hjälper dagligen andra utbildare och föreläsare att bli mer framgångsrika.

Utbildare

Niclas Mårdfelt - Kombinerar forskning kring affärsmässighet med förändringsbenägenhet

Niclas Mårdfelt är en unik utbildare med mer empirisk erfarenhet än de flesta som testar nya idéer och teorier i managementlitteratur i praktiken. Han har en bakgrund som äventyrare, serieentreprenör och som IT-analytiker. Han har forskat i vad som gör att individer presterar mer affärsmässigt i organisationer utan att öka stress och arbetsbelastning och har kartlagt över 400 best practices avseende att få individer att prestera mer.

Niclas är en av Sveriges främsta experter på individers förändringsbenägenhet avseende att få effekt mot organisationers målsättningar. Han syns ofta som utbildare och key note speaker i sammanhang där man behöver ändra medarbetares värderingar och skapa en proaktiv kultur, bland annat Riksforum för ständiga förbättringar och TEDx. Niclas arbetar främst med verksamhetsförbättrande aktiviteter ute på företag. Hittills har han hjälpt hundratals företag, kommuner och myndigheter få mer effekt i sin verksamhet. Han har nominerats till priset för landets bästa talare och tillskansat sig innehållet i över 700 facklitteraturböcker avseende faktorer som påverkar individers förmåga att bidra mot organisationers mål. Idag arbetar Niclas på Diploma Utbildning med att hjälpa andra utbildare att bli bättre.

Läs merDölj

Utbildningen ger diplom som visar att du har kunskaperna.

Samtliga priser är angivna inklusive moms.


Bra jobbat!

Du har fullföljt utbildningen Knowledge Management och kan nu erhålla ditt diplom.

Tillbaka till utbildningen Erhåll ditt diplom

Visningsfilmen är slut

För att starta utbildingen Knowledge Management måste du först köpa den.

Tillbaka till utbildningen
Knowledge Management 706 1 692 Lägg i varukorg

Kontakt