Att leda utan att förlora din identitet
Att leda utan att förlora din identitet
Att leda utan att förlora din identitet
Kommunikation | Ledarskap | 42 minuter
Motsvarar ½ dag lärarledd utbildning
Beskrivning
Alla ledare behöver praktiska råd om hur hen kan göra ledarskapet enklare och hantera svårigheter utan att behöva förändra sin person. Den här utbildningen vänder sig till alla chefer, oavsett erfarenhet, med praktiska och konkreta råd att applicera direkt i sin arbetsmiljö.
Utbildningen baseras på verkliga case och erfarenheter i en chefs operativa vardag.
Innehåll
- Vad är de bakomliggande orsakerna till att framgångsrika verksamheter skapas?
- Tydlighet, synlighet och mod i ledarskapet, hur uppnås det?
- Hur jobbar vi konkret med drivkrafter och målbilder för att uppnå resultat?
- Visionen som bas för ditt ledarskap och din verksamhet
- Hur du leder dig själv och din empati samt hur den moderna ledaren utvecklas
Delmoment
0. Introduktion till kursen Att leda utan att förlora din identitet
Utbildare Marika Skärvik presenterar kursens innehåll och upplägg.
Längd: 2 minuter (Utbildningens totala längd: 42 minuter)1. Vad skapar framgångsrika verksamheter?
I delmomentet går Marika igenom faktorer som skapar framgångsrika verksamheter. Du får lära dig vad som får en verksamhet att växa och vara produktiv och hur ledarskapet kan hantera och påverka verksamheten i rätt riktning.
Utbildare: Marika Skärvik
Längd: 12 minuter (Utbildningens totala längd: 42 minuter)
2. Vision som bas för ledarskapetProva!
I delmomentet utbildar Marika utbildar om hur du kan skapa en vision som medarbetarna går igång på. Delmomentet behandlar även hur en bra vision och rätt förväntningar fungerar som ledarens livförsäkring. Du som ledare får lära dig vanliga fallgropar och hur du kan lära dig att undvika dem.
Utbildare: Marika Skärvik
Längd: 7 minuter (Utbildningens totala längd: 42 minuter)
3. Att leda sin empati
För en ledare är det ett måste att besitta förmågan att kunna sätta sig in i en annan människas situation. Samtidigt måste ledaren lära sig att styra sin empati så att empati inte blir sympati eller brist på empati vid fel tillfälle. I delmomentet får du lära dig balansera din empati för att du själv, ditt ledarskap och din organisation ska kunna utvecklas rätt.
Utbildare: Marika Skärvik
Längd: 6 minuter (Utbildningens totala längd: 42 minuter)
4. Ett perspektiv på ledarskap
I det avslutande delmomentet förmedlar Marika hur ledaren kan få utvecklas som person och i sitt ledarskap på ett sätt som gör att ledaren får vara sig själv. Ledaren påverkas av allt som sker i sin omgivning och ska både möta krav uppifrån och behov nerifrån som ofta är svåra att förena. Ansvar, krav, medarbetares behov, känslor och människors åsikter leder lätt till ohållbara situationer för ledaren. I delmomentet lär du dig hantera detta på ett bra sätt.
Utbildare: Marika Skärvik
Längd: 15 minuter (Utbildningens totala längd: 42 minuter)
Extramaterial
För att komma åt extramaterialet till denna utbildning måste du först köpa den samt logga in.
Anteckningar
För att kunna spara dina anteckningar till denna utbildning måste du först köpa den samt logga in.
Utbildningsbolag
Performance Potential - Matchar dina medarbetare ditt företag?
Performance Potential är Sveriges ledande företag avseende att bistå chefer och ledare med kunskap och verktyg för att förstå sin personals beteende och varför människor fungerar olika bra på olika platser i verksamheter.
Performance Potentials verksamhet spänner över senior chefsutveckling till framgångsrik kompetensmatchning.
Utbildare
Marika Skärvik - Senior ledarskapsutbildare med senior empirisk erfarenhet.
Marika Skärvik har varit verksam som VD och som senior chef med erfarenhet från flera stora organisationer som CarlsonWagonlit Travel, Microsoft och Tieto.
År 2005 utsågs hon till Årets Chef. Hennes utbildningar uppskattas stort då Marika har förmågan att binda samman affärsmässighet och verksamhetsfokus med mjuka värden i chefers vardag bättre än de flesta seniora ledarskapsutbildare som är aktiva.
Marika är ofta anlitad utbildare av seniora VD-nätverk och HR-nätverk för att fortbilda chefer som redan gått mängder av utbildningar inom ledarskap, kommunikation och förändringsledning. Hon har flera år utsetts av tidningen Veckans Affärer till en av Sveriges mest inflytelserika affärskvinnor.
Läs merDölj
Utbildningen ger diplom och visar att du har kunskaperna.
Samtliga priser är angivna inklusive moms.